提供薪金：5000-8000元/月
1、任職要求:
(1) 可接受出差,有駕照;
(2) 有品牌連鎖門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(3) 有五金、家電、鎖具相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4) 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
2、工作內(nèi)容:
(1) 負(fù)責(zé)專賣店運營規(guī)劃和人員培訓(xùn)、進(jìn)銷存管理、線上宣傳以及活動開展;
(2) 負(fù)責(zé)專賣店日常業(yè)績跟進(jìn)、檢查、推動,確保店鋪任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
(3) 專賣的運營狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并與代理商進(jìn)行溝通調(diào)整;
(4) 專賣店形象、貨品陳列、店內(nèi)裝飾、賣場氛圍等檢查、調(diào)整、提升;
(5) 對專賣店進(jìn)行檢查,及時提出發(fā)現(xiàn)的問題給予店鋪現(xiàn)場指導(dǎo)和解決方案,并組織整改提升;
(6) 負(fù)責(zé)對專賣店店長和導(dǎo)購進(jìn)行專賣店運營管理、銷售技巧、投訴處理等店鋪運營相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo);
(7) 關(guān)注專賣店貨品,跟進(jìn)代理商,調(diào)整并優(yōu)化店內(nèi)合理庫存數(shù)量及結(jié)構(gòu);
(8) 負(fù)責(zé)對代理商新店開業(yè)、節(jié)假日促銷活動方案制定、物料申請、活動組織、氛圍帶動等;
(9) 跟進(jìn)專賣店及市場實際情況,給予代理商店鋪管理的合理化建議及方案;
福利待遇：
1.薪資構(gòu)成：基本工資（高于同行業(yè)平均水平）+崗位工資+績效工資+獎金補(bǔ)助；
2.五險、超長春節(jié)假期；
3.員工旅游、員工聚餐、員工拓展、節(jié)日福利、生日會、周年會等~ 聯(lián)系我時請說明您是從萊西信息港上面看到的信息。謝絕一切營銷電話！謝謝

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