求職意向:后勤工作
畢業(yè)院校:南山學(xué)院
專業(yè)/技能:計(jì)算機(jī)應(yīng)用

1.負(fù)責(zé)公司人員入職,新老員工培訓(xùn);員工考勤、績(jī)效管理、工資審核等報(bào)表并建立完善的規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。
2.負(fù)責(zé)銷售賣場(chǎng)的日常銷售管理,營(yíng)造良好的銷售氛圍,以及積極有效的銷售秩序。
3.負(fù)責(zé)制定年度及各月度銷售任務(wù)。每月開展銷售例會(huì)及銷售工作總結(jié),督促落實(shí)完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)及任務(wù)。
4.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,銷售進(jìn)度,以及市場(chǎng)銷售環(huán)境,配合銷售總監(jiān)調(diào)整銷售價(jià)格,制定節(jié)假日銷售政策優(yōu)惠方案,布置銷售賣場(chǎng)的節(jié)假日氛圍。
5.主要負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷部置業(yè)顧問的路演銷售情況和媒體接待工作,維護(hù)好和各媒體單位的關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)簽合同簽訂,銀行按揭管理,銷售回款管理,項(xiàng)目****管理,竣工收房統(tǒng)計(jì),辦理雙證,樣板房管理,物業(yè)工程財(cái)務(wù)等各部門銜接等等。案場(chǎng)客戶疑難問題解決并做好客戶的后續(xù)服務(wù),為后期老帶新服務(wù)打好基礎(chǔ)。
7.各部門正常事務(wù)對(duì)接及相關(guān)問題匯總及處理。自我推薦1.適應(yīng)能力強(qiáng),具有一定的抗壓心理和承受壓力的能力。

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